Consultora especializada en Administración Estratégica de Recursos Humanos por la Universidad Nacional Autónoma de México, cuenta con experiencia en capital humano, principalmente en la creación, implementación y gestión del área de desarrollo organizacional y comunicación interna para empresas del sector salud, financiero, automotriz, comunicación y público, además de empresas starup.

 

Ha participado en el diseño de procesos para el área de recursos humanos y desarrollo organizacional; en la elaboración de políticas internas, estrategias de engagement laboral, identificación y preservación de la marca empleadora, establecimiento de cultura organizacional, gestión de comunicación interna y evaluaciones del desempeño por competencias y valores.

 

Pertenece al equipo de consultoría de iU Corporation, donde se ha desempeñado con equipos multidisciplinarios en procesos de elaboración de descripciones de puesto, entrevistas profundas para detección de factores de riesgo, proyectos de Assessment Center, entre otros.