

Daniel Hernández
Consultor en iU Corporation
Es Licenciado en Psicología, cuenta con una Maestría en Gestión Organizacional por parte la Universidad Nacional Autónoma de México. Su experiencia laboral abarca más de 10 años de en áreas de Capital Humano, enfocado principalmente a proyectos de atracción de talento, capacitación, desarrollo organizacional y consultoría en alta dirección.
Ha Coordinado las áreas de Atracción de Talento, Capacitación y Desarrollo, participado en el diseño y estructuración de áreas de capital humano, la elaboración de políticas, procesos internos, métricas de rendimiento, estrategias de capacitación y desarrollo del personal, relaciones laborales, seguridad e higiene, entre otras.
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Cuenta con experiencia en distintos giros y sectores industriales ya sea como parte del staff de las organizaciones o prestador de servicios profesionales tales como: energía y movilidad, logística nacional e internacional, eventos y espectáculos, inmobiliario, salud, gubernamental, entre otros giros.
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Actualmente como consultor en iU Corporation ha participado en el desarrollo y estructuraciónde procesos y procedimientos, planeación y diseño de estructura organizacional, AssessmentCenter, Gestión por competencias, Evaluación 360° y del desempeño.

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