El match cultural en las empresas

El match cultural es una forma de asegurar la armonía y eficiencia dentro de los equipos, hay quienes argumentan que este criterio puede limitar la diversidad y la inclusión; sin embargo hoy, se busca más que hacer que las personas "encajen" unas con otras en más de un sentido, se busca un equilibrio que sugiera el match con los valores y la filosofía de la empresa y que al mismo tiempo promueva una cultura inclusiva que valore la diversidad sin perder de vista mantener un ambiente de trabajo unificado y eficiente.